Как будем работать в декабре и главное, как будут оплачиваться новогодние каникулы?
Отвечает Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения.
Последняя рабочая неделя 2025 года продлится всего два дня: 29 и 30 декабря (понедельник и вторник соответственно).
Важно отметить, что 30 декабря остается обычным рабочим днем - не сокращенным.
Непрерывный новогодний отдых для работников на пятидневке продлится 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года:
31 декабря — выходной день, перенос с воскресенья 5 января;
с 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни (Новогодние каникулы и Рождество);
9 января — выходной день, перенос с субботы 4 января;
10 и 11 января — обычные выходные (суббота и воскресенье).
12 января (понедельник) — первый рабочий день в 2026 году.
Сотрудникам, работающим по сменному графику в период с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 года, оплата производится так:
• 31 декабря 2025 года, 9–11 января 2026 года — оплата, как за работу в обычные рабочие дни.
• в период 1–8 января 2026 года — оплата в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат.
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#роспрофздрав02#Профсоюзинформирует#ПравоваяПомощь#
Отвечает Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения.
Последняя рабочая неделя 2025 года продлится всего два дня: 29 и 30 декабря (понедельник и вторник соответственно).
Важно отметить, что 30 декабря остается обычным рабочим днем - не сокращенным.
Непрерывный новогодний отдых для работников на пятидневке продлится 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года:
31 декабря — выходной день, перенос с воскресенья 5 января;
с 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни (Новогодние каникулы и Рождество);
9 января — выходной день, перенос с субботы 4 января;
10 и 11 января — обычные выходные (суббота и воскресенье).
12 января (понедельник) — первый рабочий день в 2026 году.
Сотрудникам, работающим по сменному графику в период с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 года, оплата производится так:
• 31 декабря 2025 года, 9–11 января 2026 года — оплата, как за работу в обычные рабочие дни.
• в период 1–8 января 2026 года — оплата в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат.
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#роспрофздрав02#Профсоюзинформирует#ПравоваяПомощь#
277