Состояние рынка труда в ГО г. Нефтекамск на 1 июня 2026г.
На 1 июня 2026 года численность обратившихся в поиске работы граждан в ЦЗН составила 583 человека. Признано безработными 379 человек. Количество трудоустроенных – 229 человек. В сравнении с 2025 годом численность обратившихся в поиске работы, увеличилась на 2%; число признанных безработными уменьшилась на 5%. Численность трудоустроенных увеличилась на 15%. Количество высвобожденных работников с предприятий составило 54 человека. На 1 июня 2025 года уровень регистрируемой безработицы составлял 0,45%, статус безработных имели 348 человек.
Удельный вес трудоустроенных в общей численности граждан, обратившихся в поисках подходящей работы, составил 39%.
В течение 2026 года работодателями были заявлены 7423 вакансии
О ликвидации организации поступили сведения от 13 работодателей в отношении 70 работников.
По состоянию на 1 июня 2026 года:
•уровень регистрируемой безработицы составляет 0,42% при численности 323 безработных гражданина;
•заявлено о наличии 1278 вакантном рабочем месте, из которых 65% - по профессиям рабочих, 35% по должностям служащих;
•коэффициент напряжённости на рынке труда составляет 0,29.
Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, в мае 2026 года составила 276 человек. Доля получателей пособия по безработице в минимальном размере составила 11%, в максимальном – 77%, в интервале от минимального до максимального размера – 12%.
За 2026 год по направлению центра занятости к профессиональному обучению приступили 27 безработных граждан.
В рамках федерального проекта активные меры содействия занятости национального проекта «Кадры» приступили 30 человек.
По образовательному сертификату прошли обучение 8 человек из категории испытывающих трудности в поиске работы, в том числе: 3 участника СВО, 5 членов семьи СВО.
В январе-мае 2026 года заключено 17 договоров на общественные работы с работодателями и трудоустроено 27 безработных гражданин.
В январе-мае 2026 года меру господдержки по содействию самозанятости получил 41 человек. Финансовую помощь на открытие собственного дела в размере 190 632 руб. получили 4 гражданина.
По программе стажировки выпускников в январе-мае заключено 4 договора.
По программе стажировки инвалидов в январе-мае заключено 3 договора.
По программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы заключено 4 договора и трудоустроено 4 безработных гражданина, в том числе: 1 инвалид, 2 многодетных родителя, 1 выпускник профессиональной образовательной организации.
По программе АСПК для малоимущих граждан в 2026 году заключили контракт по поиску работы 24 человека, на открытие собственного дела 10, на открытие собственного дела участниками СВО 2 человека.
Наиболее востребованными на рынке труда по профессиям рабочих являются: бурильщик капитального ремонта скважин, водитель (в различных отраслях), вулканизаторщик, грузчик, дворник, каландровщик, кухонный рабочий, машинист агрегатов по обслуживанию нефтегазопромыслового оборудования, мойщик посуды, монтажник, оператор по добыче нефти и газа, оператор станков с программным управлением, подсобный рабочий, помощник бурильщика капитального ремонта скважин, продавец-кассир, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, разнорабочий, распределитель работ, слесарь (в различных отраслях), столяр строительный, стропальщик, токарь, тракторист, транспортировщик, трубопроводчик линейный, уборщик, швея, электрогазосварщик, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки.
По должностям служащих наиболее востребованы: администратор, воспитатель, воспитатель детского сада, врач (в различных отраслях), инженер, инспектор, инструктор военного комиссариата, мастер, медицинская сестра, педагог-психолог, полицейский, преподаватель, следователь (высшей квалификации), специалист по работе с семьей, участковый уполномоченный полиции, учитель (в различных отраслях), фельдшер.
Предложение значительно превышает спрос по таким должностям служащих, как: бухгалтер (высшей квалификации), государственный налоговый инспектор, диспетчер, менеджер, экономист, юрисконсульт.
В целях повышения социальной защищенности инвалидов в организациях, учреждениях и на предприятиях города установлена квота по приему на работу инвалидов.
На 1 июня 2026 года установлена квота для трудоустройства инвалидов 297 чел. Численность работающих инвалидов – 439 чел. или 148% от установленной квоты. Вакантных рабочих мест по квоте 54. На арендованных рабочих местах на договорных условиях работают 8 чел.
#минтрудрб #соцподдержка#безработица #Нефтекамск_занятость #РоднойНефтекамск #работа #вакансии #состояние_рынка_труда #статистика
#ЦентрзанятостигНефтекамскБашкортостан
На 1 июня 2026 года численность обратившихся в поиске работы граждан в ЦЗН составила 583 человека. Признано безработными 379 человек. Количество трудоустроенных – 229 человек. В сравнении с 2025 годом численность обратившихся в поиске работы, увеличилась на 2%; число признанных безработными уменьшилась на 5%. Численность трудоустроенных увеличилась на 15%. Количество высвобожденных работников с предприятий составило 54 человека. На 1 июня 2025 года уровень регистрируемой безработицы составлял 0,45%, статус безработных имели 348 человек.
Удельный вес трудоустроенных в общей численности граждан, обратившихся в поисках подходящей работы, составил 39%.
В течение 2026 года работодателями были заявлены 7423 вакансии
О ликвидации организации поступили сведения от 13 работодателей в отношении 70 работников.
По состоянию на 1 июня 2026 года:
•уровень регистрируемой безработицы составляет 0,42% при численности 323 безработных гражданина;
•заявлено о наличии 1278 вакантном рабочем месте, из которых 65% - по профессиям рабочих, 35% по должностям служащих;
•коэффициент напряжённости на рынке труда составляет 0,29.
Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, в мае 2026 года составила 276 человек. Доля получателей пособия по безработице в минимальном размере составила 11%, в максимальном – 77%, в интервале от минимального до максимального размера – 12%.
За 2026 год по направлению центра занятости к профессиональному обучению приступили 27 безработных граждан.
В рамках федерального проекта активные меры содействия занятости национального проекта «Кадры» приступили 30 человек.
По образовательному сертификату прошли обучение 8 человек из категории испытывающих трудности в поиске работы, в том числе: 3 участника СВО, 5 членов семьи СВО.
В январе-мае 2026 года заключено 17 договоров на общественные работы с работодателями и трудоустроено 27 безработных гражданин.
В январе-мае 2026 года меру господдержки по содействию самозанятости получил 41 человек. Финансовую помощь на открытие собственного дела в размере 190 632 руб. получили 4 гражданина.
По программе стажировки выпускников в январе-мае заключено 4 договора.
По программе стажировки инвалидов в январе-мае заключено 3 договора.
По программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы заключено 4 договора и трудоустроено 4 безработных гражданина, в том числе: 1 инвалид, 2 многодетных родителя, 1 выпускник профессиональной образовательной организации.
По программе АСПК для малоимущих граждан в 2026 году заключили контракт по поиску работы 24 человека, на открытие собственного дела 10, на открытие собственного дела участниками СВО 2 человека.
Наиболее востребованными на рынке труда по профессиям рабочих являются: бурильщик капитального ремонта скважин, водитель (в различных отраслях), вулканизаторщик, грузчик, дворник, каландровщик, кухонный рабочий, машинист агрегатов по обслуживанию нефтегазопромыслового оборудования, мойщик посуды, монтажник, оператор по добыче нефти и газа, оператор станков с программным управлением, подсобный рабочий, помощник бурильщика капитального ремонта скважин, продавец-кассир, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, разнорабочий, распределитель работ, слесарь (в различных отраслях), столяр строительный, стропальщик, токарь, тракторист, транспортировщик, трубопроводчик линейный, уборщик, швея, электрогазосварщик, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки.
По должностям служащих наиболее востребованы: администратор, воспитатель, воспитатель детского сада, врач (в различных отраслях), инженер, инспектор, инструктор военного комиссариата, мастер, медицинская сестра, педагог-психолог, полицейский, преподаватель, следователь (высшей квалификации), специалист по работе с семьей, участковый уполномоченный полиции, учитель (в различных отраслях), фельдшер.
Предложение значительно превышает спрос по таким должностям служащих, как: бухгалтер (высшей квалификации), государственный налоговый инспектор, диспетчер, менеджер, экономист, юрисконсульт.
В целях повышения социальной защищенности инвалидов в организациях, учреждениях и на предприятиях города установлена квота по приему на работу инвалидов.
На 1 июня 2026 года установлена квота для трудоустройства инвалидов 297 чел. Численность работающих инвалидов – 439 чел. или 148% от установленной квоты. Вакантных рабочих мест по квоте 54. На арендованных рабочих местах на договорных условиях работают 8 чел.
#минтрудрб #соцподдержка#безработица #Нефтекамск_занятость #РоднойНефтекамск #работа #вакансии #состояние_рынка_труда #статистика
#ЦентрзанятостигНефтекамскБашкортостан
658